Teknik är en del av deltagandet
Akram, som då presenterades som verksamhetschef för Special Talent Exchange Programme, sade: ”För många betraktas teknik som en lyx, men för personer med funktionsnedsättning är teknik ett behov.” Även parlamentarikern och funktionsrättsaktivisten Zil-e-Huma uppmanade beslutsfattare att göra mer för att skydda rättigheter och tog avstamp i sina egna erfarenheter. [1]
Diskriminering blir en politisk fråga
En UNDP-redogörelse från augusti 2023 beskrev det bredare projektets arbete med funktionsrättsorganisationer, bland dem STEP och National Forum of Women with Disability. En policydialog behandlade sysselsättningskvoter, tillgång till rättslig prövning, trakasserier på arbetsplatsen och företagande. Rekommendationerna omfattade tillgängliga byggnader och starkare genomförande av befintliga krav.
Kvinnor hjälper till att utforma forskningen
UNPRPD:s rapport för 2023 uppgav att kvinnoledda funktionsrättsorganisationer bidrog till att utveckla Women with Disabilities Stigma Inventory i Pakistan, Moldavien, Palestina och Samoa. Åtta pilotinsatser i de fyra länderna utformades tillsammans med kvinnor med funktionsnedsättning. De behandlade diskriminering och tillgång till tjänster för personer som utsatts för könsbaserat våld. [3]