Tehnologia face parte din participare
Akram, prezentată atunci ca directoare executivă a Special Talent Exchange Programme, a explicat că tehnologia este considerată un lux de mulți, dar reprezintă o necesitate pentru persoanele cu dizabilități. Parlamentara și activista Zil-e-Huma a îndemnat, de asemenea, decidenții să facă mai mult pentru protejarea drepturilor, pornind de la propria experiență. [1]
Discriminarea devine o problemă de politică publică
O relatare UNDP din august 2023 descria colaborarea proiectului mai larg cu organizațiile persoanelor cu dizabilități, inclusiv STEP și National Forum of Women with Disability. Un dialog privind politicile aborda cotele de ocupare, accesul la justiție, hărțuirea la locul de muncă și antreprenoriatul. Recomandările includeau clădiri accesibile și aplicarea mai fermă a cerințelor existente.
Femeile contribuie la proiectarea cercetării
Raportul UNPRPD pentru 2023 arăta că organizații ale persoanelor cu dizabilități conduse de femei contribuiseră la dezvoltarea Women with Disabilities Stigma Inventory în Pakistan, Moldova, Palestina și Samoa. Opt intervenții-pilot din cele patru țări au fost concepute împreună cu femei cu dizabilități. Ele abordau discriminarea și accesul la servicii pentru persoanele afectate de violența de gen. [3]