Technologia umożliwia uczestnictwo
Akram, przedstawiona wówczas jako dyrektorka wykonawcza Special Talent Exchange Programme, powiedziała, że dla wielu technologia jest luksusem, ale dla osób z niepełnosprawnościami stanowi potrzebę. Parlamentarzystka i działaczka Zil-e-Huma również wezwała decydentów do skuteczniejszej ochrony praw, odwołując się do własnych doświadczeń. [1]
Dyskryminacja staje się tematem polityki publicznej
Relacja UNDP z sierpnia 2023 roku opisywała współpracę szerszego projektu z organizacjami osób z niepełnosprawnościami, w tym STEP i National Forum of Women with Disability. Dialog polityczny dotyczył kwot zatrudnienia, dostępu do wymiaru sprawiedliwości, nękania w pracy i przedsiębiorczości. Zalecenia obejmowały dostępne budynki i skuteczniejsze wdrażanie istniejących wymogów.
Kobiety współtworzą badania
Raport UNPRPD za 2023 rok podał, że kierowane przez kobiety organizacje osób z niepełnosprawnościami współtworzyły Women with Disabilities Stigma Inventory w Pakistanie, Mołdawii, Palestynie i Samoa. Osiem pilotażowych działań w czterech krajach zaprojektowano wspólnie z kobietami z niepełnosprawnościami. Dotyczyły dyskryminacji oraz dostępu do usług dla osób doświadczających przemocy ze względu na płeć. [3]