Pracovníčka opisuje, čo zamestnanie mení
„Mať prácu je veľmi príjemné. Kedysi som sa veľmi nudila, keď som zostávala sama doma,“ povedala Delgermaa. Opísala svoju túžbu mať kolegov, priateľov a príjem. Podľa UNDP podpora zahŕňala školenia na pracovisku a koučovanie spolu s pomocou zamestnávateľom pri prispôsobovaní pracovného prostredia.
Sprostredkovanie práce zapája verejné inštitúcie a občiansku spoločnosť
Správa programu z októbra 2023 opísala účasť vyše 50 uchádzačov so zdravotným postihnutím na podujatí venovanom inkluzívnemu sprostredkovaniu práce. Špecializovaní kouči poskytovali konzultácie a medzi zapojenými zamestnávateľmi boli GS25 a ďalšie firmy. Na iniciatíve sa podieľali ministerstvo práce, úrad pre rozvoj ľudí so zdravotným postihnutím a mimovládne organizácie z tejto oblasti. [2]
Neskoršia príručka odovzdáva skúsenosti zamestnávateľom
Dňa 3. decembra 2024 program predstavil ilustrovanú príručku o zamestnávaní ľudí s intelektuálnym znevýhodnením. Vznikla zo skúseností s podporou zamestnávania a poskytovala informácie a praktické odporúčania zamestnávateľom a pracovným koučom. Jej deklarovaným cieľom bolo podporiť prístup k práci a udržateľné pracovné príležitosti. [3]