Kunskapen når ledningen

Raquel Cárcamo delade ledningen med Blanca Tejero. Cárcamo, själv yrkesverksam med en intellektuell funktionsnedsättning, sade: ”Det är viktigt att anställa människor i olika roller: från begriplighetsgranskning till ledning.” Hon framhöll att yrkesverksamma med funktionsnedsättning kunde bidra utöver att kontrollera om dokument och miljöer var begripliga. [1]

Ett lagstadgat uppdrag för begriplighet

Lag 6/2022, publicerad den 1 april 2022, inkluderade uttryckligen kognitiv tillgänglighet i universell tillgänglighet. Den omfattade lättlästa material, piktogram och kommunikationsstöd och föreskrev att CEACOG skulle inrättas. Centret förenade därmed inkluderande sysselsättning med det offentligas ansvar för begriplig information och service. [2]

Utbildning för museer och bibliotek

Arbetet nådde senare kulturinstitutioner. Den 4 maj 2023 uppgav Plena inclusión att 287 yrkesverksamma på museer och bibliotek vid offentliga institutioner hade utbildats i kognitiv tillgänglighet. Organisationen presenterade arbetet som ett sätt att göra den offentliga förvaltningen lättare att förstå.