专业经验进入管理层
拉克尔·卡尔卡莫与布兰卡·特赫罗共同领导该中心。卡尔卡莫本人是一名有智力障碍的专业人士。她说：“让人们担任不同角色至关重要：从理解度验证到管理。”她认为，残障专业人士的贡献可以超越检查文件或空间是否容易理解这一常见角色。 [1]
法律明确认知无障碍责任
2022年4月1日公布的第6/2022号法律明确将认知无障碍纳入普遍无障碍。法律涵盖易读材料、图形符号和沟通支持，并规定设立CEACOG。因此，中心的工作把包容性就业与提供易懂信息和服务的公共责任联系起来。 [2]
培训走进博物馆和图书馆
相关工作随后扩展到文化机构。2023年5月4日，“全面融合”组织报告称，公共机构中287名博物馆和图书馆专业人员已接受认知无障碍培训。该组织将这项工作介绍为让公共行政更容易理解的一种方式。 [3]