Faglighed helt ind i ledelsen
Raquel Cárcamo delte ledelsen med Blanca Tejero. Cárcamo, som selv er fagperson med et intellektuelt handicap, sagde: »Det er afgørende at ansætte mennesker i forskellige roller: fra forståelighedstjek til ledelse.« Hun fremhævede, at fagfolk med handicap kunne bidrage ud over at kontrollere, om dokumenter og omgivelser var forståelige. [1]
Et lovfæstet ansvar for forståelighed
Lov 6/2022, offentliggjort 1. april 2022, inkluderede udtrykkeligt kognitiv tilgængelighed i universel tilgængelighed. Den omfattede letlæselige materialer, piktogrammer og kommunikationsstøtte og fastsatte oprettelsen af CEACOG. Centret forbandt dermed inkluderende beskæftigelse med det offentliges ansvar for forståelige oplysninger og tjenester. [2]
Undervisning på museer og biblioteker
Arbejdet nåede senere kulturinstitutionerne. Plena inclusión oplyste 4. maj 2023, at 287 museums- og biblioteksmedarbejdere fra offentlige institutioner havde modtaget undervisning i kognitiv tilgængelighed. Organisationen beskrev indsatsen som en måde at gøre den offentlige forvaltning lettere at forstå.