شهران من التدريب يقودان إلى وظيفة
قال باباييف إنه تعلم عمل قسم المغسلة خلال تدريب استمر شهرين، ثم تلقى عرضاً للعمل بدوام كامل. وأضاف: «هذه الفرصة التدريبية غيّرت حياتي». ووصف فريق الموارد البشرية في الفندق الموظفين ذوي الإعاقة بأنهم يقدمون مهارات ووجهات نظر متنوعة، مشدداً على ملاءمة العمل لاهتمامات كل شخص وقدراته. [1]
ناشطة تواجه الصور النمطية في التوظيف
في شهادة أخرى في ديسمبر 2021، وصفت زينات فالييفا، المشاركة في تأسيس جمعية النساء ذوات الإعاقة، العمل بأنه أساسي في إنجازاتها، مع استمرار تعرضها للتمييز. ودعا إلنور إيفازوف من جامعة ADA أصحاب العمل إلى التعرف على الإعاقة والنظر في تعديلات مثل مرونة ساعات العمل والمداخل الميسرة وبرامج الحاسوب الإضافية. [2]
التوظيف ضمن برنامج أوسع للحقوق
سعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بالشراكة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان ووزارة العمل الأذربيجانية، إلى تحسين البيانات وفرص العمل والمواقف العامة تجاه النساء ذوات الإعاقة وقدامى المحاربين. ويسجل المشروع الفترة من فبراير 2019 إلى فبراير 2024. وتبرز الشهادات تجارب فردية ضمن هذا العمل الأوسع. [3]