Két hónap tanulásból állás lesz

Babayev elmondta, hogy a kéthónapos gyakorlaton megtanulta a mosodai munkát, majd teljes munkaidős ajánlatot kapott. „Ez a gyakornoki lehetőség megváltoztatta az életemet” – mondta. A szálloda személyzeti csapata hangsúlyozta a fogyatékossággal élő munkatársak eltérő készségeit és nézőpontjait, valamint az egyéni érdeklődéshez és képességekhez igazított munka fontosságát. [1]

Egy aktivista vitatja a felvételi sztereotípiákat

Egy külön, 2021. decemberi beszámolóban a Disabled Women Society társalapítója, Zinyat Valiyeva az eredményei alapjának nevezte a munkát, de folytatódó diszkriminációról is beszélt. Az ADA University munkatársa, Elnur Eyvazov a fogyatékosság megismerésére, rugalmas munkaidő, akadálymentes bejáratok és kiegészítő szoftverek mérlegelésére kérte a munkáltatókat. [2]

Foglalkoztatás egy szélesebb jogi programban

Az UNDP, az UNFPA és az azerbajdzsáni munkaügyi minisztérium programja jobb adatokat, munkalehetőségeket és társadalmi hozzáállást célzott a fogyatékossággal élő nők és a konfliktusok veteránjai számára. A projekt adatlapja 2019 februárjától 2024 februárjáig jelöli az időszakot. A munkatörténetek ezen átfogó tevékenység egyéni tapasztalatait mutatták be.