Kahden kuukauden koulutus johtaa työhön
Babayev kertoi oppineensa pesulan tehtävät kahden kuukauden harjoittelussa ja saaneensa sen jälkeen kokoaikaisen työtarjouksen. ”Tämä harjoittelumahdollisuus muutti elämäni”, hän sanoi. Hotellin henkilöstötiimi korosti vammaisten työntekijöiden erilaisia taitoja ja näkökulmia sekä työn sovittamista kunkin kiinnostuksiin ja kykyihin. [1]
Aktivisti haastaa rekrytoinnin stereotypioita
Joulukuun 2021 erillisessä jutussa Disabled Women Societyn perustajajäsen Zinyat Valiyeva kuvasi työtä saavutustensa keskeiseksi tekijäksi, mutta kertoi myös jatkuvasta syrjinnästä. ADA Universityn Elnur Eyvazov kehotti työnantajia perehtymään vammaisuuteen sekä harkitsemaan joustavia työaikoja, esteettömiä sisäänkäyntejä ja lisäohjelmistoja. [2]
Työllisyys osana laajempaa oikeusohjelmaa
UNDP:n ohjelma UNFPA:n ja Azerbaidžanin työministeriön kanssa tavoitteli parempaa tietoa, työmahdollisuuksia ja asenteita vammaisia naisia ja konfliktiveteraaneja kohtaan. Hanketiedot ilmoittavat ajanjaksoksi helmikuun 2019 ja helmikuun 2024 välin. Työelämäkertomukset kuvasivat yksilöllisiä kokemuksia tämän laajemman työn sisällä.