Dva mjeseca obuke vode do posla
Babayev je rekao da je tijekom dvomjesečne prakse naučio raditi u praonici, nakon čega je dobio ponudu za puno radno vrijeme. „Ova prilika za praksu promijenila mi je život”, rekao je. Hotelski tim za ljudske resurse istaknuo je različite vještine i perspektive zaposlenika s invaliditetom te važnost usklađivanja rada s interesima i sposobnostima pojedinca. [1]
Aktivistica propituje stereotipe pri zapošljavanju
U zasebnoj priči iz prosinca 2021. suosnivačica Disabled Women Society Zinyat Valiyeva opisala je zaposlenje kao ključno za svoja postignuća, ali je upozorila na trajnu diskriminaciju. Elnur Eyvazov sa sveučilišta ADA pozvao je poslodavce da se informiraju o invaliditetu i razmotre fleksibilno vrijeme, pristupačne ulaze i dodatne računalne programe. [2]
Zaposlenje u širem programu prava
Program UNDP-a s UNFPA-om i azerbajdžanskim ministarstvom rada nastojao je poboljšati podatke, mogućnosti zapošljavanja i stavove prema ženama s invaliditetom i ratnim veteranima. Projektna evidencija navodi razdoblje od veljače 2019. do veljače 2024. Priče o zaposlenju prikazale su pojedinačna iskustva unutar tog šireg rada.