Dva mesiace prípravy vedú k práci
Babayev povedal, že sa počas dvojmesačnej stáže naučil prácu v práčovni a potom dostal ponuku na plný úväzok. „Táto príležitosť na stáž mi zmenila život,“ uviedol. Personálny tím hotela zdôraznil rozličné zručnosti a pohľady zamestnancov s postihnutím a dôležitosť práce zodpovedajúcej záujmom a schopnostiam jednotlivca. [1]
Aktivistka spochybňuje stereotypy pri nábore
V samostatnom príbehu z decembra 2021 spoluzakladateľka Disabled Women Society Zinyat Valiyeva označila zamestnanie za kľúčové pre svoje úspechy, zároveň však upozornila na pretrvávajúcu diskrimináciu. Elnur Eyvazov z ADA University vyzval zamestnávateľov, aby sa oboznámili s postihnutím a zvážili pružný pracovný čas, prístupné vchody či doplnkový softvér. [2]
Zamestnanie v širšom programe práv
Program UNDP s UNFPA a azerbajdžanským ministerstvom práce sa usiloval zlepšiť údaje, pracovné príležitosti a postoje k ženám s postihnutím a vojnovým veteránom. Projektový záznam uvádza obdobie od februára 2019 do februára 2024. Príbehy zo zamestnania ukázali individuálne skúsenosti v rámci tejto širšej práce.