Pārliecība un pārstāvība
“Augot mums šķita, ka tas nav iespējams, jo vadošos amatos nebija mums līdzīgu sieviešu,” sacīja Sarwath. UN Women ziņoja, ka tās projekts sadarbojās ar vietējām iestādēm un Tusonge, lai 2023. gadā izveidotu grupu. Mācības aptvēra uzņēmējdarbību, dzimumu jautājumus un sieviešu ar invaliditāti dalību lēmumu pieņemšanā.
Vietējās organizācijas loma
Tusonge uzskata dalību lēmumu pieņemšanā un piekļuvi ekonomiskām, politiskām un sociālām iespējām par būtisku sava darba daļu invaliditātes jomā. Igo partnerībā šie mērķi tika saistīti ar praktiskām prasmēm un kopīgu organizēšanos. UN Women arī ziņoja, ka Aruša datubāzē reģistrējusi vairāk nekā 40 uzņēmēju grupas, ko veido sievietes ar invaliditāti, lai uzlabotu piekļuvi valsts aizdevumiem. [2]
Sieviešu atspoguļojums datos
Atsevišķā Women Count dokumentā ierosināta sieviešu ar invaliditāti aptauja sešos reģionos, lai palīdzētu pakalpojumu un politikas veidošanā. Maija stāstā bija minēti arī Lindi budžeta norādījumi palielināt līdzekļus sievietēm, tostarp sievietēm ar invaliditāti, 2024/25. gadam. [3][1]