Selbstvertrauen und Vertretung stärken
„Als wir aufwuchsen, schien es unmöglich, weil Frauen wie wir in Führungspositionen fehlten“, sagte Sarwath. Nach Angaben von UN Women hatte das Projekt 2023 gemeinsam mit lokalen Behörden und Tusonge die Gruppe gegründet. Die Schulungen behandelten Unternehmertum, Geschlechterfragen und die Beteiligung von Frauen mit Behinderungen an Entscheidungen.
Die Rolle einer lokalen Organisation
Tusonge zählt die Mitsprache bei Entscheidungen und den Zugang zu wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Möglichkeiten zu den Schwerpunkten seiner Arbeit zu Behinderung. In der Igo-Partnerschaft wurden diese Ziele mit praktischen Fähigkeiten und gemeinsamer Organisation verbunden. UN Women berichtete außerdem, dass Arusha mehr als 40 Gruppen von Unternehmerinnen mit Behinderungen in einer Datenbank erfasst hatte, die den Zugang zu staatlichen Darlehen verbessern sollte. [2]
Frauen in den Daten sichtbar machen
Ein gesondertes Women-Count-Papier schlug eine Befragung von Frauen mit Behinderungen in sechs Regionen vor, um Dienstleistungen und politische Maßnahmen zu verbessern. Der Bericht vom Mai erwähnte außerdem Haushaltsvorgaben in Lindi, nach denen die Mittel für Frauen, einschließlich Frauen mit Behinderungen, für 2024/25 erhöht werden sollten. [3][1]