Viis kohtumist kogus erinevaid vaateid
SENADISe 2025. aasta mai tulemuste aruanne kirjeldas kolme piirkondlikku kohtumist kodanikuühiskonnale ja kahte ametnikele. Osalejad arutasid värbamist, tööleasumist ja tööl püsimist. Nad nimetasid ligipääsmatuid valikumenetlusi, eelarvamusi, puuduvaid kohandusi ja ebapiisavat tuge pärast töölevõtmist. Nende panus käsitles töötamise kogemust ka pärast värbamist. [2]
Suhtlemine ja töötingimused olid olulised
Aruanne kajastas nõudmisi tõlkide järele kurtidele töötajatele, sobiva tarkvara järele pimedatele ja sensoorsete kohanduste järele autistlikele töötajatele. Sooviti ka selgemat vastutust, koolitust ja järjepidevat tuge. Kutse nägi ette tõlke Tšiili viipekeelde ning selgitas, et soovitused toetavad eeskirjade koostamist, kuid pole siduvad. [2][1]
Astorga seob osalemise avaliku poliitikaga
Konsultatsiooni väljakuulutamisel 1. aprillil 2025 ütles SENADISe juhi kohusetäitja Karen Astorga, et „ühiskondlik osalemine on avaliku poliitika kujundamise ja rakendamise võti“. Veebiprotsessi kutsuti puuetega inimesi, nende organisatsioone ja piirkondlike kodanikuühiskonnanõukogude liikmeid. Eraldi aruteludesse kaasati tööalase kaasamise aruandluse eest vastutavad ametnikud omavalitsustest, keskvalitsusest ja autonoomsetest avalikest asutustest. [3]