Pet srečanj je zbralo različne poglede
Poročilo SENADIS iz maja 2025 je zabeležilo tri regionalna srečanja za civilno družbo in dve za javne uslužbence. Udeleženci so razpravljali o izbiri kandidatov, začetku dela in ohranitvi zaposlitve. Opozorili so na nedostopne postopke, predsodke, manjkajoče prilagoditve in nezadostno podporo po zaposlitvi. Prispevki so obravnavali delovno izkušnjo tudi po sami izbiri.
Pomembni so sporazumevanje in delovne razmere
Poročilo je zabeležilo zahteve po tolmačih za gluhe delavce, ustrezni programski opremi za slepe in senzornih prilagoditvah za avtistične delavce. Udeleženci so zahtevali tudi jasnejše odgovornosti, usposabljanje in trajno podporo. Vabilo je predvidelo tolmačenje v čilski znakovni jezik in pojasnilo, da bodo priporočila prispevala k pripravi pravil, vendar ne bodo zavezujoča. [2][1]
Astorga povezuje sodelovanje z javnimi politikami
Ob napovedi posvetovanja 1. aprila 2025 je vršilka dolžnosti direktorice SENADIS Karen Astorga dejala, da je »družbeno sodelovanje ključno za oblikovanje in izvajanje javnih politik«. Spletni proces je povabil ljudi z invalidnostmi, njihove organizacije in regionalne člane svetov civilne družbe. Ločene razprave so vključile uslužbence, odgovorne za poročanje o zaposlitvenem vključevanju v občinah, osrednji upravi in avtonomnih javnih ustanovah.