Cinq séances ont recueilli différentes perspectives
Le rapport de résultats publié par le SENADIS en mai 2025 recensait trois séances régionales pour la société civile et deux pour les agents publics. Les participants ont abordé le recrutement, la prise de poste et le maintien dans l’emploi. Ils ont signalé des sélections inaccessibles, des préjugés, des aménagements absents et un accompagnement insuffisant après l’embauche. Leurs contributions portaient sur le travail au quotidien, au-delà du recrutement.
Communication et conditions de travail au centre des échanges
Le rapport consignait des demandes d’interprètes pour les travailleurs sourds, de logiciels adaptés pour les travailleurs aveugles et d’aménagements sensoriels pour les travailleurs autistes. Les participants réclamaient aussi des responsabilités plus claires, des formations et un accompagnement continu. L’invitation prévoyait une interprétation en langue des signes chilienne et précisait que les recommandations nourriraient la rédaction sans être contraignantes. [2][1]
Astorga relie participation et politiques publiques
En annonçant la consultation le 1er avril 2025, la directrice par intérim du SENADIS, Karen Astorga, a déclaré que « la participation sociale est essentielle pour concevoir et mettre en œuvre les politiques publiques ». La démarche en ligne invitait les personnes handicapées, leurs organisations et les membres régionaux des conseils de la société civile. Des échanges distincts réunissaient les agents chargés des rapports sur l’inclusion professionnelle dans les municipalités, l’administration centrale et les institutions publiques autonomes.