Viisi tilaisuutta kokosi eri näkökulmia
SENADISin toukokuun 2025 tulosraportti kirjasi kolme alueellista kansalaisyhteiskunnan tilaisuutta ja kaksi viranhaltijoille. Osallistujat käsittelivät rekrytointia, työn aloittamista ja työssä pysymistä. He nostivat esiin esteellisiä valintamenettelyjä, ennakkoluuloja, puuttuvia mukautuksia ja riittämätöntä tukea palkkaamisen jälkeen. Puheenvuorot koskivat työnteon kokemusta myös rekrytoinnin jälkeen. [2]
Viestintä ja työolot olivat tärkeitä
Raportti kirjasi vaatimuksia tulkeista kuuroille työntekijöille, sopivista ohjelmistoista sokeille sekä aistiympäristön mukautuksista autistisille työntekijöille. Lisäksi vaadittiin selvempiä vastuita, koulutusta ja jatkuvaa tukea. Kutsu sisälsi tulkkauksen Chilen viittomakielelle ja täsmensi, että suositukset vaikuttaisivat valmisteluun mutta eivät olisi sitovia. [2][1]
Astorga yhdistää osallistumisen julkiseen politiikkaan
Ilmoittaessaan kuulemisesta 1. huhtikuuta 2025 SENADISin vt. johtaja Karen Astorga sanoi: ”Yhteiskunnallinen osallistuminen on keskeistä julkisten politiikkojen suunnittelussa ja toteutuksessa.” Verkkoprosessiin kutsuttiin vammaisia, heidän järjestöjään ja alueellisten kansalaisyhteiskuntaneuvostojen jäseniä. Erilliset keskustelut kokosivat työelämäosallisuuden raportoinnista vastaavat viranhaltijat kunnista, keskushallinnosta ja itsenäisistä julkisista instituutioista. [3]