Fem møder indsamlede forskellige perspektiver
SENADIS’ resultatrapport fra maj 2025 registrerede tre regionale møder for civilsamfundet og to for offentligt ansatte. Deltagerne drøftede rekruttering, jobstart og fastholdelse. De fremhævede utilgængelig udvælgelse, fordomme, manglende tilpasninger og utilstrækkelig støtte efter ansættelsen. Deres bidrag handlede om arbejdserfaringen ud over selve rekrutteringen.
Kommunikation og arbejdsvilkår var vigtige
Rapporten registrerede ønsker om tolke for døve arbejdstagere, egnet software for blinde og sansemæssige tilpasninger for autistiske arbejdstagere. Deltagerne krævede også tydeligere ansvar, uddannelse og løbende støtte. Invitationen omfattede tolkning til chilensk tegnsprog og forklarede, at anbefalingerne ville indgå i udformningen, men ikke var bindende. [2][1]
Astorga forbinder deltagelse med offentlig politik
Da høringen blev annonceret den 1. april 2025, sagde fungerende SENADIS-direktør Karen Astorga: »Social deltagelse er afgørende for at udforme og gennemføre offentlige politikker.« Onlineprocessen inviterede mennesker med handicap, deres organisationer og regionale medlemmer af civilsamfundsråd. Særskilte drøftelser inddrog ansatte med ansvar for rapportering om arbejdsmarkedsinklusion i kommuner, centraladministrationen og selvstændige offentlige institutioner.