五场会议汇集不同观点
SENADIS于2025年5月发布的结果报告记录了三场面向公民社会的地区会议及两场面向公职人员的会议。参与者讨论招聘、入职与持续就业，指出选拔程序不便使用、偏见、缺乏调整以及录用后支持不足等问题。他们的意见涵盖了招聘之后的实际工作体验。 [2]
沟通与工作条件受到重视
报告记录了为聋人劳动者提供口译、为盲人劳动者提供适用软件，以及为自闭症劳动者进行感官环境调整的诉求。参与者还要求明确责任、开展培训并持续提供支持。征询邀请安排了智利手语翻译，并说明建议将用于法规起草，但不具有约束力。 [2][1]
阿斯托尔加将参与同公共政策联系起来
2025年4月1日宣布征询时，SENADIS代理局长卡伦·阿斯托尔加表示：“社会参与是设计和实施公共政策的关键。”在线程序邀请残疾人、其组织及地区公民社会委员会成员参加。另行举办的讨论则面向市政、中央行政部门及自治公共机构中负责就业包容报告的工作人员。 [3]