Poslodavci i sindikati predlažu mjere
Čelnik udruženja poslodavaca Edward Bernard rekao je da manjak radnika otvara priliku za zapošljavanje više osoba s invaliditetom. Udruženje je pripremalo mrežu poduzeća za uključivanje. Sindikalna predstavnica Mererai Vatege istaknula je kolektivno pregovaranje kao način jačanja prava radnika s invaliditetom. [1]
Postojeća kvota još nije ostvarena
Pregled politika zapošljavanja MOR-a opisuje kvotu od dva posto za osobe s tjelesnim invaliditetom na radnim mjestima s najmanje pedeset zaposlenih. Radionica je podsjetila da je ranija politika Fidžija već priznala neostvarivanje cilja. Rasprava se stoga odnosila na provedbu, kao i buduće obveze. [2][1]
Nova politika uključuje organizacije
Prema parlamentarnom zapisniku, vlada je 4. lipnja 2025. odobrila politiku o invaliditetu i plan provedbe. Politika 2025.–2035. među prioritete ubraja zapošljavanje i ekonomsku sigurnost. Organizacije osoba s invaliditetom trebaju sudjelovati u oblikovanju, provedbi i praćenju uz vladu i pružatelje usluga. [3]