Delodajalci in sindikati predlagajo ukrepe
Vodja združenja delodajalcev Edward Bernard je pomanjkanje delavcev označil za priložnost za zaposlovanje več invalidov. Združenje je pripravljalo mrežo podjetij za vključevanje. Sindikalna predstavnica Mererai Vatege je kolektivna pogajanja navedla kot način krepitve pravic delavcev invalidov. [1]
Obstoječa kvota še ni dosežena
Pregled zaposlitvenih politik MOD opisuje dvoodstotno kvoto za ljudi s telesnimi oviranostmi na delovnih mestih z najmanj petdesetimi zaposlenimi. Delavnica je opozorila, da je prejšnja politika Fidžija že priznala nedoseganje cilja. Razprava se je zato nanašala na izvajanje in prihodnje zaveze. [2][1]
Nova politika vključuje organizacije
Po parlamentarnem zapisniku je vlada 4. junija 2025 potrdila politiko o invalidnosti in izvedbeni načrt. Politika 2025–2035 med prednostne naloge uvršča zaposlovanje in ekonomsko varnost. Invalidske organizacije naj bi z vlado in izvajalci storitev sodelovale pri oblikovanju, izvajanju in spremljanju. [3]