Cinci sesiuni au reunit perspective diferite
Raportul SENADIS din mai 2025 a consemnat trei sesiuni regionale pentru societatea civilă și două pentru funcționari publici. Participanții au discutat recrutarea, începerea activității și păstrarea locului de muncă. Au evidențiat selecția inaccesibilă, prejudecățile, lipsa adaptărilor și sprijinul insuficient după angajare. Contribuțiile lor priveau experiența muncii, dincolo de simpla recrutare.
Comunicarea și condițiile de muncă au contat
Raportul a înregistrat cereri pentru interpreți destinați lucrătorilor surzi, programe informatice adecvate pentru lucrătorii nevăzători și adaptări senzoriale pentru lucrătorii autiști. Participanții au cerut responsabilități mai clare, formare și sprijin continuu. Invitația prevedea interpretare în limba semnelor chiliană și explica faptul că recomandările vor contribui la redactare, fără a fi obligatorii. [2][1]
Astorga leagă participarea de politicile publice
Anunțând consultarea la 1 aprilie 2025, directoarea interimară a SENADIS Karen Astorga a declarat că „participarea socială este esențială pentru conceperea și implementarea politicilor publice”. Procesul online a invitat persoane cu dizabilități, organizațiile lor și consilieri regionali ai societății civile. Discuții separate au inclus funcționarii responsabili de raportarea privind incluziunea profesională în municipalități, administrația centrală și instituțiile publice autonome.