Fem möten samlade olika perspektiv
SENADIS resultatrapport från maj 2025 redovisade tre regionala möten för civilsamhället och två för offentligt anställda. Deltagarna diskuterade rekrytering, arbetsstart och att behålla jobbet. De lyfte otillgängliga urval, fördomar, uteblivna anpassningar och otillräckligt stöd efter anställningen. Bidragen handlade om arbetslivserfarenheter också efter själva rekryteringen.
Kommunikation och arbetsvillkor spelade roll
Rapporten redovisade krav på tolkar för döva arbetstagare, lämplig programvara för blinda och sensoriska anpassningar för autistiska arbetstagare. Deltagarna efterlyste även tydligare ansvar, utbildning och löpande stöd. Inbjudan omfattade tolkning till chilenskt teckenspråk och förklarade att rekommendationerna skulle bidra till utformningen utan att vara bindande. [2][1]
Astorga kopplar deltagande till offentlig politik
När samrådet annonserades den 1 april 2025 sade tillförordnade SENADIS-chefen Karen Astorga: ”Samhälleligt deltagande är centralt för att utforma och genomföra offentliga politiska åtgärder.” Nätprocessen bjöd in personer med funktionsnedsättning, deras organisationer och regionala medlemmar i civilsamhällesråd. Separata samtal omfattade tjänstemän som rapporterar om arbetslivsinkludering i kommuner, centralförvaltningen och självständiga offentliga institutioner.