Ženy utvářejí program
PWDA shromáždila zkušenosti žen z australských regionů i velkoměst, aby identifikovala pracovní překážky a podmínky pro rozvoj kariéry. Výroční zpráva 2023–24 uvádí konzultace se stovkami žen a odborný poradní panel. Jejich zkušenosti ovlivnily vzdělávání zaměstnavatelů a plánovaný mentoringový program. [1][3]
Westpac se připojuje k pilotnímu projektu
Dne 8. března 2024 PWDA oznámila Westpac jako partnera dvanáctiměsíčního pilotního projektu na pracovištích. Plán spojoval školení, materiály a mentoring s trvalým sdílením praxe. Předsedkyně Marayke Jonkers zdůraznila význam prostředí, kde se ženy se zdravotním postižením cítí bezpečně a mohou zastávat vedoucí role. [2]
Od konzultací ke vzdělávání
Výroční zpráva popisuje dvacet týdnů online vzdělávání a mentoringu, připravených ke spuštění v následujícím finančním roce. Financování poskytl australský vládní Women’s Leadership and Development Program. Práce se soustředila na změny uvnitř pracovišť, včetně postupů zaměstnavatelů a přístupu k profesnímu rozvoji. [3][2]