Naiset muovaavat ohjelmaa
PWDA keräsi kokemuksia Australian eri alueiden ja suurkaupunkien naisilta tunnistaakseen työllistymisen esteitä ja urakehitystä tukevia oloja. Vuosikertomus 2023–24 kuvaa satojen naisten kuulemista ja asiantuntijaryhmää. Kokemukset ohjasivat työnantajakoulutusta ja suunniteltua mentorointiohjelmaa. [1][3]
Westpac mukaan kokeiluun
PWDA ilmoitti 8. maaliskuuta 2024 Westpacin liittyvän kumppaniksi kahdentoista kuukauden työpaikkakokeiluun. Suunnitelma yhdisti koulutuksen, materiaalit ja mentoroinnin jatkuvaan käytäntöjä jakavaan yhteisöön. Puheenjohtaja Marayke Jonkers painotti työpaikkoja, joissa vammaiset naiset voivat tuntea olonsa turvalliseksi ja toimia johtajina. [2]
Kuulemisesta koulutukseen
Vuosikertomus kuvaa seuraavaa tilikautta varten kehitettyä kahdenkymmenen viikon verkkokoulutus- ja mentorointiohjelmaa. Rahoitus tuli Australian hallituksen Women’s Leadership and Development Program -ohjelmasta. Työ keskittyi työpaikkojen sisäisiin muutoksiin, kuten työnantajien käytäntöihin ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksiin. [3][2]