Aktīvisti sadarbojas tieši ar darba devējiem
Al-Khafaji sacīja, ka iestādes bieži atbildēja: darba iespēju ir pārāk maz. Viņa organizācija rīkoja arī darba devēju seminārus. Pēc viena no tiem Bagdādes maiznīcas Bab al-Agha sāka pieņemt darbā nedzirdīgus cilvēkus. Uzņēmuma vadītājs Human Rights Watch teica, ka viņu skaits pieaudzis līdz gandrīz 30. Zīmju valodas tulce palīdzēja kolēģiem sazināties.
Darba devēji apspriež valsts mēroga tīklu
2024. gada 9. jūlijā seminārs pulcēja Irākas Rūpniecības federāciju, SDO, valdības pārstāvjus un invaliditātes organizācijas, lai sāktu veidot uzņēmējdarbības un invaliditātes tīklu. Dalībnieki apsprieda piekļūstamas darbvietas, darbinieku atlasi un rīcības plānu. SDO valsts koordinatore Maha Kattaa saistīja iniciatīvu ar Irākas 2024–2028. gada stratēģiju nevienlīdzības mazināšanai darba pasaulē. [2]
Seko valsts forums
Atsevišķā 11. jūlija paziņojumā UNDP aprakstīja pirmo valsts forumu cilvēku ar invaliditāti iespēju paplašināšanai, kas rīkots ar darba ministriju un USAID. Ministrs Ahmed Alasadi uzsvēra partnerības un ekonomisko līdzdalību. Forums aplūkoja profesionālo apmācību, tehnoloģijas un nodarbinātību, bet jauni irākieši ar invaliditāti dalījās pieredzē. [3]