Irakiske aktivister kræver job, mens beskæftigelseskvoter ikke bliver opfyldt

Begivenhed

04/06/2024

Den 4. juni 2024 rapporterede Human Rights Watch, at Irak ikke opfyldte kvoterne for offentligt ansatte med handicap. Organisationen havde interviewet aktivister, ansatte og regeringsrepræsentanter. Muwafaq Al-Khafaji fra den irakiske alliance af handicaporganisationer beskrev sine gentagne krav til myndighederne om at ansætte flere mennesker med handicap.

Aktivister arbejder direkte med arbejdsgivere

Al-Khafaji fortalte, at myndighederne ofte svarede, at der var for få jobmuligheder. Hans organisation holdt også workshops for arbejdsgivere. Efter en af dem begyndte Bagdads Bab al-Agha-bagerier at ansætte døve medarbejdere. Direktøren fortalte Human Rights Watch, at antallet var vokset til næsten 30. En tegnsprogstolk hjalp kollegerne med at kommunikere.

Arbejdsgivere drøfter et nationalt netværk

Den 9. juli 2024 samlede en workshop den irakiske industriføderation, ILO, regeringsrepræsentanter og handicaporganisationer for at indlede etableringen af et netværk for erhvervsliv og handicap. Deltagerne drøftede tilgængelige arbejdspladser, rekruttering og en køreplan. ILO's landekoordinator Maha Kattaa knyttede initiativet til Iraks strategi mod ulighed på arbejdsmarkedet for 2024–2028. [2]

Et nationalt forum følger

I en særskilt meddelelse den 11. juli beskrev UNDP det første nationale forum for at styrke mennesker med handicap, arrangeret sammen med arbejdsministeriet og USAID. Minister Ahmed Alasadi fremhævede partnerskaber og økonomisk deltagelse. Forummet behandlede erhvervsuddannelse, teknologi og beskæftigelse, mens unge irakere med handicap delte deres erfaringer. [3]