Kvinder former programmet
PWDA indsamlede erfaringer fra kvinder i australske regioner og storbyer for at identificere jobbarrierer og betingelser for karriereudvikling. Årsrapporten 2023–24 beskriver høringer med hundredvis af kvinder og et rådgivende ekspertpanel. Erfaringerne indgik i arbejdsgiveruddannelse og et planlagt mentorprogram. [1][3]
Westpac deltager i et pilotprojekt
Den 8. marts 2024 annoncerede PWDA Westpac som partner i et tolv måneders pilotprojekt på arbejdspladser. Planen kombinerede undervisning, materialer og mentoring med et løbende praksisfællesskab. Formand Marayke Jonkers fremhævede arbejdspladser, hvor kvinder med handicap kan føle sig trygge og påtage sig ledelsesopgaver. [2]
Fra høring til undervisning
Årsrapporten beskriver et tyve ugers online lærings- og mentorprogram, udviklet til start i det følgende regnskabsår. Finansieringen kom fra den australske regerings Women’s Leadership and Development Program. Arbejdet fokuserede på ændringer på arbejdspladserne, herunder arbejdsgivernes praksis og adgang til faglig udvikling. [3][2]