Οι γυναίκες διαμορφώνουν το πρόγραμμα
Η PWDA συγκέντρωσε εμπειρίες γυναικών από περιφέρειες και μεγάλες πόλεις της Αυστραλίας για να εντοπίσει εργασιακά εμπόδια και συνθήκες επαγγελματικής εξέλιξης. Η ετήσια έκθεση 2023–24 καταγράφει διαβουλεύσεις με εκατοντάδες γυναίκες και συμβουλευτική ομάδα ειδικών. Οι εμπειρίες τους διαμόρφωσαν την εκπαίδευση εργοδοτών και ένα προγραμματισμένο πρόγραμμα καθοδήγησης. [1][3]
Η Westpac συμμετέχει στην πιλοτική εφαρμογή
Στις 8 Μαρτίου 2024 η PWDA ανακοίνωσε τη Westpac ως εταίρο σε δωδεκάμηνη πιλοτική εφαρμογή στους χώρους εργασίας. Το σχέδιο συνδύαζε εκπαίδευση, υλικό και καθοδήγηση με μια διαρκή κοινότητα ανταλλαγής πρακτικών. Η πρόεδρος Marayke Jonkers τόνισε την ανάγκη για χώρους όπου οι γυναίκες με αναπηρία αισθάνονται ασφαλείς και αναλαμβάνουν ηγετικούς ρόλους. [2]
Από τη διαβούλευση στην εκπαίδευση
Η ετήσια έκθεση περιγράφει διαδικτυακό πρόγραμμα μάθησης και καθοδήγησης είκοσι εβδομάδων, προετοιμασμένο για το επόμενο οικονομικό έτος. Η χρηματοδότηση προήλθε από το κυβερνητικό Women’s Leadership and Development Program. Η εργασία εστίασε σε εσωτερικές αλλαγές στους χώρους εργασίας, στις πρακτικές εργοδοτών και στην πρόσβαση στην επαγγελματική ανάπτυξη. [3][2]