Itsensä työllistäminen voi kertoa vaihtoehtojen puutteesta

ILOn tulosselostuksen mukaan itsensä työllistävien osuus vammaisista työntekijöistä kasvoi vuosina 2017–2020. Raportin kirjoittaja Tendy Gunawan tulkitsi tämän osoittavan, että joidenkin oli luotava oma työnsä, koska muita töitä oli vaikea saada. Yritystoiminta ei siten automaattisesti merkinnyt pääsyä sopivaan työhön. [3]

Koulutus ja työllistymisen tuki kuuluvat yhteen

Raportti suositteli parempaa pääsyä toisen ja korkea-asteen koulutukseen, osaamisen kehittämistä ja vammaisille naisille suunnattuja ohjelmia. Se vaati myös yhdenmukaisia määritelmiä ja mittaamista, huomiota verkkotyöhön sekä organisaatioita, jotka yhdistäisivät työnantajat ja vammaiset työnhakijat. [2][3]

Viranomaiset ja vammaisjärjestöt osallistuivat keskusteluun

Julkistamistilaisuus kokosi komission, työministeriön ja työnantajat yhteen. Paneelikeskustelun osallistujaksi oli nimetty myös Muhammad Hilal Huda Fadhlullah Roemah Difabel Semarangista. Tämä yhdisti tutkimuksen vammaisten osallisuuden parissa työskenteleviin järjestöihin ja työllisyyspalveluista vastaaviin viranomaisiin. [1]