自営業の増加は選択肢不足の場合も

ILOの調査結果の説明によると、2017〜2020年に障害のある労働者に占める自営業の割合が増えました。共著者Tendy Gunawanは、他の仕事を得にくいため自分で仕事を作らざるを得なかった人がいることを示すと解釈しました。したがって、事業を営んでいることが適切な雇用へのアクセスを自動的に意味するわけではありません。 [3]

教育と雇用支援を共に

報告は、中等・高等教育へのアクセス改善、技能開発、障害のある女性を対象とする事業を提言しました。また、定義と測定方法の統一、オンラインの仕事への配慮、雇用主と障害のある求職者をつなぐ組織も求めました。 [2][3]

公的機関と障害者団体が議論に参加

発表会のプログラムには、委員会、労働省、雇用主が参加しました。パネル討論にはRoemah Difabel SemarangのMuhammad Hilal Huda Fadhlullahも記載されています。これにより研究は、障害者のインクルージョンに取り組む団体と、雇用サービスを担う機関に結び付きました。 [1]