Zapošljavanje i zaštita idu zajedno
Zamjenica regionalnog direktora MOR-a Panudda Boonpala pozvala je tvrtke da uz zapošljavanje razmotre socijalnu zaštitu. Direktor TalentCorpa Thomas Mathew govorio je u ime glavnog tajnika ministarstva i naglasio suradnju s civilnim društvom i prilagođenu podršku. Projekt je trebao s sudionicima utvrditi prepreke i ojačati sposobnost poslodavaca da ih uklone. [1]
Informacije o pravima za radnike i obitelji
Vodič Malaysian Autism Resource Foundation povezuje radno sudjelovanje s razumnom prilagodbom i jednakim pristupom. Upućuje na projekt OKU Rights Matter i lako čitljiv prikaz zakona koji je izradio United Voice. Izvori pomažu autističnim odraslima, obiteljima i saveznicima razumjeti prava i razgovarati o njima.
Kasniji poziv na odgovornost
UNDP Malezija 3. prosinca 2025. pozvao je na ulaganja u vještine, pristupačnu infrastrukturu i uključiva radna mjesta. Komentar je naglasio da osobe s invaliditetom moraju sudjelovati u oblikovanju politika zapošljavanja. Stigmu i nepristupačne sustave također je označio kao prepreke traženju i zadržavanju posla. [3]