Koolitus ühendab tööhõive ja ettevõtluse
Sightsaversi programmijuht David Agyemang kirjeldas mentorlust ja praktikat, mis valmistaks osalejaid tööks ette. Challenges Ghana programmijuht Pearl Siale ütles, et algatus arendaks puuetega ja puudeta noorte ettevõtteid. Koolitusvaldkondadena nimetas ta finantsjuhtimist, müüki, äriplaneerimist ja riskijuhtimist. [1]
Ettevõtte vajadustele vastav tugi
Challenges Groupi programmikirjeldus nägi ette individuaalsed hindamised, kasvuplaanid, koolituse ja pideva ärinõustamise. Ettevõtlusosa hõlmas Accrat, Kampalat, Lusakat ja Dar es Salaami, ühise eesmärgiga toetada 360 mikroettevõtet ja luua 576 töövõimalust. Pooled ettevõtjad pidid olema puudega inimesed. [2]
Uuring rahastamistakistuste kohta
Sightsavers registreeris ka seotud uuringu Ghanas ja Ugandas alguskuupäevaga 14. november 2024. See pidi uurima noortele ettevõtjatele kättesaadavaid ja eelistatud rahastusvõimalusi ning finantstoodete mõju nende ettevõtetele. Sega- ja osalusmeetodid pidid aitama parandada programmi finantskaasatuse tuge. [3]