Utbildning förenar arbete och företagande
Sightsavers programchef David Agyemang beskrev mentorskap och praktik som förberedelse för arbete. Pearl Siale från Challenges Ghana sade att initiativet skulle utveckla företag drivna av unga med och utan funktionsnedsättning. Hon nämnde ekonomistyrning, försäljning, affärsplanering och riskhantering som utbildningsområden. [1]
Stöd anpassat till företagen
Challenges Groups programbeskrivning angav individuella bedömningar, tillväxtplaner, utbildning och löpande rådgivning. Företagsdelen omfattade Accra, Kampala, Lusaka och Dar es Salaam, med gemensamma mål om stöd till 360 mikroföretag och 576 nya arbetsmöjligheter. Hälften av företagarna skulle vara personer med funktionsnedsättning. [2]
Studie undersöker finansieringshinder
Sightsavers registrerade också en närliggande studie i Ghana och Uganda med start den 14 november 2024. Den skulle undersöka vilka finansieringsalternativ unga företagare hade tillgång till och föredrog samt hur finansiella produkter påverkade företagen. Blandade och deltagarbaserade metoder skulle förbättra programmets stöd till finansiell inkludering. [3]