Ausbildung verbindet Beschäftigung und Selbstständigkeit

Sightsavers-Programmleiter David Agyemang beschrieb Mentoring und Praktika zur Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Pearl Siale, Programmleiterin bei Challenges Ghana, erklärte, die Initiative solle Unternehmen junger Menschen mit und ohne Behinderungen weiterentwickeln. Zu den Schulungsthemen zählte sie Finanzverwaltung, Verkauf, Geschäftsplanung und Risikomanagement. [1]

Unternehmensförderung nach individuellem Bedarf

Die Programmbeschreibung der Challenges Group sah individuelle Bestandsaufnahmen, Wachstumspläne, Schulungen und laufende Unternehmensberatung vor. Der Bereich Unternehmensförderung umfasste Accra, Kampala, Lusaka und Daressalam. Stadtübergreifend sollten 360 Kleinstunternehmen unterstützt und 576 Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen werden. Die Hälfte der Unternehmerinnen und Unternehmer sollte eine Behinderung haben. [2]

Studie untersucht Zugang zu Finanzierung

Sightsavers registrierte außerdem eine damit verbundene Studie in Ghana und Uganda mit Beginn am 14. November 2024. Sie sollte untersuchen, welche Finanzierungsmöglichkeiten junge Unternehmer nutzen konnten und bevorzugten und wie Finanzprodukte ihre Betriebe beeinflussten. Gemischte und partizipative Methoden sollten dazu beitragen, die finanzielle Teilhabe im Programm zu verbessern. [3]