Formarea leagă angajarea de antreprenoriat
David Agyemang, manager de program la Sightsavers, a descris mentoratul și stagiile care pregăteau participanții pentru muncă. Pearl Siale, responsabilă de program la Challenges Ghana, a spus că inițiativa va dezvolta afaceri conduse de tineri cu și fără dizabilități. A enumerat managementul financiar, vânzările, planificarea și gestionarea riscurilor între temele formării. [1]
Sprijin adaptat fiecărei afaceri
Descrierea Challenges Group prevedea evaluări individuale, planuri de creștere, formare și consiliere continuă. Componenta antreprenorială acoperea Accra, Kampala, Lusaka și Dar es Salaam, cu ținte comune de sprijinire a 360 de microîntreprinderi și creare a 576 de oportunități de muncă. Jumătate dintre antreprenori urmau să fie persoane cu dizabilități. [2]
Cercetare asupra barierelor financiare
Sightsavers a înregistrat și un studiu conex în Ghana și Uganda, cu începere la 14 noiembrie 2024. Acesta urma să examineze finanțările accesibile și preferate de tinerii antreprenori și efectele produselor financiare asupra afacerilor lor. Metodele mixte și participative urmau să ajute la îmbunătățirea sprijinului pentru incluziune financiară. [3]