Scholing verbindt werk en ondernemerschap
Sightsavers-programmamanager David Agyemang beschreef begeleiding en stages om deelnemers op werk voor te bereiden. Pearl Siale van Challenges Ghana zei dat het initiatief bedrijven van jongeren met en zonder beperking zou ontwikkelen. Ze noemde financieel beheer, verkoop, bedrijfsplanning en risicobeheer als onderwerpen van de scholing. [1]
Ondersteuning op maat
De programmabeschrijving van Challenges Group voorzag in individuele beoordelingen, groeiplannen, scholing en doorlopend bedrijfsadvies. Het ondernemersdeel omvatte Accra, Kampala, Lusaka en Dar es Salaam, met gezamenlijke doelen om 360 microbedrijven te ondersteunen en 576 arbeidskansen te creëren. De helft van de ondernemers moest uit mensen met een beperking bestaan. [2]
Onderzoek naar financiële drempels
Sightsavers registreerde ook een gerelateerd onderzoek in Ghana en Oeganda met startdatum 14 november 2024. Het moest nagaan welke financiering jonge ondernemers konden krijgen en verkozen, en hoe financiële producten hun bedrijven beïnvloedden. Gemengde en participatieve methoden moesten de ondersteuning van financiële inclusie binnen het programma verbeteren. [3]