Obuka povezuje zapošljavanje i poduzetništvo
Voditelj programa Sightsaversa David Agyemang opisao je mentorstvo i praksu za pripremu sudionika za rad. Pearl Siale iz Challenges Ghana rekla je da će inicijativa razvijati poduzeća mladih s invaliditetom i bez njega. Među područjima obuke navela je financijsko upravljanje, prodaju, poslovno planiranje i upravljanje rizicima. [1]
Podrška prilagođena poduzećima
Opis Challenges Groupa predvidio je pojedinačne procjene, planove rasta, obuku i stalno poslovno savjetovanje. Poduzetnički dio obuhvaćao je Accru, Kampalu, Lusaku i Dar es Salaam, sa zajedničkim ciljevima podrške za 360 mikropoduzeća i stvaranja 576 prilika za zapošljavanje. Polovicu poduzetnika trebale su činiti osobe s invaliditetom. [2]
Istraživanje prepreka financiranju
Sightsavers je registrirao i povezano istraživanje u Gani i Ugandi s početkom 14. studenoga 2024. Trebalo je ispitati dostupne i željene oblike financiranja mladih poduzetnika te učinke financijskih proizvoda na njihovo poslovanje. Mješovite i participativne metode trebale su pomoći poboljšati podršku financijskom uključivanju u programu. [3]