Usposabljanje povezuje zaposlitev in podjetništvo
Vodja programa Sightsavers David Agyemang je opisal mentorstvo in prakso za pripravo udeležencev na delo. Pearl Siale iz Challenges Ghana je povedala, da bo pobuda razvijala podjetja mladih z invalidnostjo in brez nje. Med področji usposabljanja je navedla finančno upravljanje, prodajo, poslovno načrtovanje in upravljanje tveganj. [1]
Podpora po potrebah podjetij
Opis Challenges Group je predvidel individualne ocene, načrte rasti, usposabljanje in stalno poslovno svetovanje. Podjetniški del je zajemal Akro, Kampalo, Lusako in Dar es Salaam s skupnima ciljema podpreti 360 mikropodjetij in ustvariti 576 zaposlitvenih priložnosti. Polovico podjetnikov naj bi predstavljale osebe z invalidnostjo. [2]
Raziskava finančnih ovir
Sightsavers je registriral tudi povezano raziskavo v Gani in Ugandi z začetkom 14. novembra 2024. Preučila naj bi dostopne in želene možnosti financiranja mladih podjetnikov ter vpliv finančnih produktov na njihova podjetja. Mešane in participativne metode naj bi pomagale izboljšati podporo finančnemu vključevanju v programu. [3]