Mokymai jungia darbą ir verslumą
Sightsavers programos vadovas David Agyemang apibūdino mentorystę ir stažuotes, skirtas pasirengti darbui. Pearl Siale iš Challenges Ghana sakė, kad iniciatyva plėtos jaunų žmonių su negalia ir be jos valdomas įmones. Tarp mokymų sričių ji įvardijo finansų valdymą, pardavimą, verslo planavimą ir rizikos valdymą. [1]
Pagal įmonės poreikius pritaikyta parama
Challenges Group programos aprašymas numatė individualius vertinimus, augimo planus, mokymus ir nuolatines konsultacijas. Verslumo dalis apėmė Akrą, Kampalą, Lusaką ir Dar es Salamą, su bendrais tikslais paremti 360 mikroįmonių ir sukurti 576 darbo galimybes. Pusę verslininkų turėjo sudaryti žmonės su negalia. [2]
Tyrimas apie finansavimo kliūtis
Sightsavers taip pat užregistravo susijusį tyrimą Ganoje ir Ugandoje, prasidedantį 2024 m. lapkričio 14 d. Jis turėjo nagrinėti jauniems verslininkams prieinamą ir jų pageidaujamą finansavimą bei finansinių produktų poveikį įmonėms. Mišrūs ir dalyvaujamieji metodai turėjo padėti gerinti programos finansinės įtraukties paramą. [3]