Mācības sasaista darbu un uzņēmējdarbību
Sightsavers programmas vadītājs Deivids Agjemangs aprakstīja mentoringu un praksi, kas sagatavotu dalībniekus darbam. Pērla Siale no Challenges Ghana sacīja, ka iniciatīva attīstīs jauniešu ar un bez invaliditātes uzņēmumus. Viņa minēja finanšu pārvaldību, pārdošanu, uzņēmējdarbības plānošanu un risku vadību kā mācību tēmas. [1]
Uzņēmuma vajadzībām pielāgots atbalsts
Challenges Group apraksts paredzēja individuālus novērtējumus, izaugsmes plānus, mācības un pastāvīgas konsultācijas. Uzņēmējdarbības daļa aptvēra Akru, Kampalu, Lusaku un Dāresalāmu ar kopīgiem mērķiem atbalstīt 360 mikrouzņēmumus un radīt 576 darba iespējas. Pusei uzņēmēju bija jābūt cilvēkiem ar invaliditāti. [2]
Pētījums par finansējuma šķēršļiem
Sightsavers reģistrēja arī saistītu pētījumu Ganā un Ugandā ar sākumu 2024. gada 14. novembrī. Tam bija jānoskaidro jaunajiem uzņēmējiem pieejamie un vēlamie finansējuma veidi un finanšu produktu ietekme uz viņu uzņēmumiem. Jauktām un līdzdalības metodēm bija jāpalīdz uzlabot programmas atbalstu finansiālajai iekļaušanai. [3]