المجموعة تحدد الأسئلة
أجرى صناع الفيلم مقابلات مع أصحاب عمل وأشخاص من ذوي الإعاقة الذهنية يعملون بالفعل. وأرسلوا الأسئلة مسبقًا لتيسير المشاركة في المقابلات. وأوضح Liam، أحد أعضاء المجموعة، أنهم استخدموا أسلوبًا يعرفون أنه يساعدهم هم أيضًا. وقال: «ساعدت اجتماعات التخطيط كثيرًا». [1]
صندوق تذكاري يدعم العمل
حصل المشروع على دعم من Liz Haverda Memorial Fund، الذي أُنشئ بمساهمات أسرتها وأصدقائها. وكان إعلان التمويل الصادر عن Inclusion International في أبريل 2022 يعرض منحة قدرها 5,000 جنيه إسترليني لمجموعة في المملكة المتحدة يقودها أشخاص ذوو إعاقة ذهنية، لإنتاج مورد مستدام الاستخدام حول التوظيف. [1]
مورد عملي لأصحاب العمل
وصفت Pyramid الفيلم المكتمل بأنه وسيلة لتوعية أصحاب العمل بأماكن العمل الدامجة. ويستعرض الممارسات القائمة في ليدز وإزالة العوائق ومساهمة الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في فرق العمل. ويمنح العمال والباحثين عن وظائف دور شرح ما يحتاج إلى تغيير بأنفسهم.