Skupina određuje pitanja
Autori su razgovarali s poslodavcima i osobama s intelektualnim teškoćama koje već rade. Pitanja su slali unaprijed kako bi razgovori bili pristupačni. Član skupine Liam objasnio je da su koristili pristup koji pomaže i njima: „Sastanci za planiranje mnogo su pomogli“. [1]
Memorijalni fond podržava projekt
Projekt je dobio podršku iz Liz Haverda Memorial Funda, osnovanog doprinosima njezine obitelji i prijatelja. Poziv Inclusion Internationala iz travnja 2022. nudio je 5.000 funti britanskoj skupini koju vode osobe s intelektualnim teškoćama za izradu trajnog materijala o zapošljavanju. [2][1]
Praktičan materijal za poslodavce
Pyramid je gotov film opisao kao način informiranja poslodavaca o uključivim radnim mjestima. Istražuje postojeću praksu u Leedsu, uklanjanje prepreka i doprinos osoba s intelektualnim teškoćama timovima. Radnici i osobe koje traže posao sami objašnjavaju što treba promijeniti.