Skupina určuje otázky
Tvůrci zpovídali zaměstnavatele a lidi s mentálním postižením, kteří již pracovali. Otázky posílali předem, aby rozhovory byly přístupné. Člen skupiny Liam vysvětlil, že využili postup, který pomáhá i jim samotným: „Plánovací schůzky hodně pomohly“. [1]
Pamětní fond podporuje projekt
Projekt získal podporu z Liz Haverda Memorial Fund, vytvořeného z příspěvků rodiny a přátel. Výzva Inclusion International z dubna 2022 nabízela britské skupině vedené lidmi s mentálním postižením grant 5 000 liber na vytvoření trvale využitelného materiálu o zaměstnávání. [1]
Praktický materiál pro zaměstnavatele
Pyramid popsala hotový film jako prostředek k informování zaměstnavatelů o inkluzivních pracovištích. Zkoumá existující praxi v Leedsu, odstraňování překážek a přínos lidí s mentálním postižením pro týmy. Zaměstnanci a uchazeči o práci sami vysvětlují, co se musí změnit.