Grupė parenka klausimus
Kūrėjai kalbino darbdavius ir jau dirbančius žmones su intelekto negalia. Klausimus siuntė iš anksto, kad pokalbiai būtų prieinami. Grupės narys Liam paaiškino, kad pasirinko būdą, kuris padeda ir jiems patiems. Jis sakė: „Planavimo susitikimai labai padėjo.“ [1]
Atminimo fondas remia darbą
Projektą parėmė Liz Haverda Memorial Fund, įsteigtas jos šeimos ir draugų įnašais. Inclusion International 2022 m. balandžio kvietimas siūlė 5 000 svarų dotaciją Jungtinės Karalystės grupei, kuriai vadovauja žmonės su intelekto negalia, sukurti ilgai naudojamą užimtumo priemonę. [1]
Praktinė priemonė darbdaviams
Pyramid užbaigtą filmą apibūdino kaip būdą mokyti darbdavius kurti įtraukias darbo vietas. Jame nagrinėjama Lidso praktika, kliūčių šalinimas ir žmonių su intelekto negalia indėlis į komandų darbą. Darbuotojai ir darbo ieškantys žmonės patys aiškina, ką reikia keisti.