Rühm otsustab küsimused
Filmitegijad intervjueerisid tööandjaid ja intellektipuudega inimesi, kellel oli juba töö. Küsimused saadeti ette, et intervjuud oleksid ligipääsetavad. Rühma liige Liam selgitas, et kasutati lähenemist, mis oli neile endile abiks. Ta ütles: „Planeerimiskohtumised aitasid palju.” [1]
Mälestusfond toetab tööd
Projekti toetas Liz Haverda Memorial Fund, mis loodi tema pere ja sõprade annetustest. Inclusion Internationali 2022. aasta aprilli taotlusvoor pakkus 5000 naela toetust intellektipuudega inimeste juhitud Ühendkuningriigi rühmale, et luua pikalt kasutatav tööhõivematerjal. [2][1]
Praktiline materjal tööandjatele
Pyramid kirjeldas valminud filmi vahendina, mis õpetab tööandjatele kaasavate töökohtade kujundamist. Film käsitleb Leedsi seniseid tavasid, takistuste kõrvaldamist ja intellektipuudega inimeste panust meeskondadesse. Töötajad ja tööotsijad ise selgitavad, mida tuleb muuta.