Ryhmä päättää kysymyksistä
Tekijät haastattelivat työnantajia ja jo työssä olevia kehitysvammaisia ihmisiä. Kysymykset lähetettiin etukäteen haastattelujen saavutettavuuden parantamiseksi. Ryhmän jäsen Liam kertoi heidän käyttäneen menetelmää, jonka tiesivät auttavan myös itseään. Hän sanoi: ”Suunnittelutapaamisista oli paljon apua.” [1]
Muistorahasto tukee työtä
Hanke sai tukea Liz Haverda Memorial Fundilta, joka perustettiin hänen perheensä ja ystäviensä lahjoituksilla. Inclusion Internationalin huhtikuun 2022 haussa tarjottiin 5 000 punnan avustusta kehitysvammaisten ihmisten johtamalle brittiläiselle ryhmälle pysyvään käyttöön tarkoitetun työelämämateriaalin luomiseen. [2][1]
Käytännön materiaalia työnantajille
Pyramid kuvasi valmista elokuvaa keinoksi opastaa työnantajia osallistavien työpaikkojen rakentamisessa. Se tarkastelee Leedsin käytäntöjä, esteiden poistamista ja kehitysvammaisten ihmisten panosta työryhmissä. Työntekijät ja työnhakijat kertovat itse, mitä pitää muuttaa.