A csoport határozza meg a kérdéseket
Az alkotók munkáltatókat és már dolgozó, értelmi fogyatékossággal élő embereket kérdeztek. A kérdéseket előre elküldték, hogy az interjúk hozzáférhetők legyenek. Liam, a csoport tagja elmondta: olyan módszert használtak, amelyről tudták, hogy nekik is segít. Így fogalmazott: „A tervezési megbeszélések sokat segítettek.” [1]
Emlékalap támogatja a munkát
A projektet a családja és barátai hozzájárulásaiból létrehozott Liz Haverda Memorial Fund támogatta. Az Inclusion International 2022. áprilisi felhívása 5.000 fontos támogatást kínált egy értelmi fogyatékossággal élő emberek által vezetett brit csoportnak, hogy tartósan használható foglalkoztatási segédanyagot készítsen. [1]
Gyakorlati segédanyag munkáltatóknak
A Pyramid az elkészült filmet a befogadó munkahelyekről szóló munkáltatói tájékoztatás eszközeként mutatta be. A film a leedsi gyakorlatokat, az akadályok megszüntetését és az értelmi fogyatékossággal élők csapatmunkához való hozzájárulását vizsgálja. Maguk a munkavállalók és álláskeresők mondják el, minek kell változnia.