Grupa wybiera pytania
Twórcy rozmawiali z pracodawcami i osobami z niepełnosprawnością intelektualną, które już pracowały. Wysyłali pytania wcześniej, aby wywiady były dostępne. Liam, członek grupy, wyjaśnił, że zastosowali podejście pomocne także dla nich samych: „Spotkania planistyczne bardzo pomogły”. [1]
Fundusz pamięci wspiera projekt
Projekt otrzymał wsparcie Liz Haverda Memorial Fund, utworzonego z wpłat rodziny i przyjaciół. Nabór Inclusion International z kwietnia 2022 roku oferował 5 000 funtów brytyjskiej grupie kierowanej przez osoby z niepełnosprawnością intelektualną na stworzenie trwałego materiału o zatrudnieniu. [1]
Praktyczny materiał dla pracodawców
Pyramid opisała gotowy film jako sposób informowania pracodawców o włączających miejscach pracy. Pokazuje on istniejące praktyki w Leeds, usuwanie barier i wkład osób z niepełnosprawnością intelektualną w zespoły. Pracownicy oraz osoby szukające zatrudnienia sami wyjaśniają, co powinno się zmienić.